认知力训练老师   


岗位职责:

1、负责学员的培训教育工作,让顽皮好动的孩子能静下心来训练,做好训练记录。

2、对于训练结果能够及时与训练中心负责人沟通。

3、负责与学员家长的训练结果的交流工作。做好与学员及学员家长的沟通,定期电话回访家长,做好线上远程咨询服务,能够让学员及学员家长真正地感受到变化。

4、做好训练的记录,及相关文件的整理,做到井井有条。

5、完成上级下达的任务。

6、拥有与孩子及其家庭/看护者们一起工作的热情;了解儿童父母的经历以及儿童教育,家庭教育


 任职要求:

1、 心理学、教育学相关专业毕业或从教2年以上;

2、 善于沟通,乐观积极,有激情,有创新精神;

3、 有海外留学经验的优先;

4、 热爱教育事业,爱孩子,有耐心,希望长期在教育行业发展;

5、 有较强的目标感,执行力强;


如对该职位感兴趣,请发送简历到HR邮箱:Cathy.liu@powersedu.com.cn



  心理咨询师  


岗位职责:  

1,服务在校家长,解答孩子教育的相关问题

2,带个案VIP学生,制作方案,直接上课

3,开展青少年团队辅导课程

4,积极配合分中心老师的工作,分享一些教学经验给到老师


任职资格: 

1,心理学硕士毕业,有2-3年心理咨询经验的

2,熟悉掌握认知心理学和发展心理学的理论知识并且可以灵活运用

3,有团体辅导经验,如果带过青少年的团队课程或者活动的更好

4,亲和力好、沟通能力强,有海外留学背景优先。

5,有过青少年个案辅导优先。

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  课程顾问  


岗位职责:

1、 无需电话邀约和外出寻找客户,公司提供到访。

2、 顾问式销售,有独立的咨询室。

3、 向客户介绍及销售本中心课程。

4、 根据客户需求为客户设计课程及学习计划。

5、 保持与客户良好的沟通与联系。

6、 协助中心管理,包括学员的招生及学员的情况跟踪,提高学员的满意度。

7、 每月完成既定的销售指标。

任职要求:

1、 有教育培训行业或销售经验者优先。

2、 有B2C、C2C销售经验、客户服务经验者优先。

3、 喜欢销售,抗压能力好。

4、 具备良好的职业形象和沟通能力。

5、 思维敏捷,思路清晰。

6、 敬业,执行力强,勤耐心,适应能力强

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 市场推广主管  


岗位职责:

1、完成区域推广团队的组建与管理,包括人员的招聘以及新人的培训;

2、按计划定期安排区域推广人员相关市场培训和业务技能培训;

3、团队内推广人员的监督和管理,定期向市场经理汇报组内人员情况,包括人员数量以及人员的状态。

4、组内人员的推广业务状况的监督和管理,包括个人的回单、到访和业绩?

5、推广到访和业绩指标,并定期提交工作总结和下月工作计划

6、统计团队近期的推广物料的使用情况,并根据当月的团队情况和当月促销状况分析预测所需物料数量,并申报需求

7、监督整合各项推广物料的使用,确保物料的合理利用。

8、完成外场推广点的联系与场地布置;

9、负责执行商场、超市、街区等外场推广点的推广工作,派发宣传单页,宣传公司业务,顺利完成调查问卷的回收指标;

10、负责对兼职市场推广员的推广工作进行指导,并监督其现场工作;完成市场经理交派的其它外场推广任务。

任职要求:

1、大专以上学历,有一定管理经验者优先。

2、3年以上外场推广或销售经验,有较强的沟通能力及抗压能力。

3、较强的团队协作意识与执行能力。

4、有较强的协调和处理问题能力;

5、熟练使用办公自动化软件。

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  TMK  


岗位职责:

1、接听咨询电话,回答客户疑问。

2、预约客户来访。

3、电话跟踪。

4、电话推广市场活动。

5、数据统计分析。

6、反馈市场信息等。

任职要求:

1、18--30岁,有一年以上的电话销售经验者优先。

2、能吃苦耐劳,有责任心,勤劳,热情。


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